Máte pojištěny klíčové osoby ve firmě?
Co byste dělali, kdyby někdo z nich vážně onemocněl, dlouhodobě se s nemocí potýkal na nemocenské a pak zemřel? Nechali byste jeho rodinu bez pomoci? Nebo byste stejně jako většina firem, kde se něco podobného stalo, z morálních důvodů sáhli na čistý zisk firmy a vyplatili nějaké peníze jako solidární výpomoc po ztrátě jednoho z živitelů rodiny? Kolik by to bylo? Přemýšleli jste někdy nad tím, jak velké riziko pro Vaši firmu je nemoc nebo úraz některého ze zaměstnanců?
Před pár lety nám majitel jedné firmy vyprávěl, jak málem o svou firmu přišel, protože se s ním rodina zaměstnance soudila kvůli odškodnění za jeho pracovní úraz. Plnění, které přišlo ze zákonného pojištění jim zdaleka nestačilo. 8 let jezdil po soudech a čelil nefér urážkám. Přitom stačilo mít skupinovou pojistku a pojistné si navíc mohl celé dávat do nákladů firmy.
Vůbec nezáleží na tom, jestli Vaši zaměstnanci pracují manuálně nebo v kanceláři. Každý je vystaven nějakým rizikům a pokud jste zaměstnavatel, ředitel nebo HR, měl byste se o tomto typu pojištění informovat. Přijedeme za Vámi, zanalyzujeme Vaše rizika a pomůžeme Vám předejít nepříjemnostem.
Ze statistik vyplývá, že ve firmách, kde pracují tzv. modré límečky, dochází přibližně jednou za pět let k těžkému úrazu. Tyto firmy situaci následně musí řešit vyplacením peněz ze zisku firmy, protože povinné pojištění většinu těchto situací pokryje nedostatečně nebo vůbec. Přitom statistika také ukazuje, že kdyby zástupci takové firmy sjednali naše dopojištění, vyhli by se nepříjemnostem a stálo by je to stejně nebo dokonce méně, pouze s tím rozdílem, že bez pojištění vyplácejí ze zisku jednomu konkrétnímu zaměstnanci a přitom by se mohlo vyplatit z pojistky, kterou si dávají do nákladů a navíc mají pojištěny všechny nebo alespoň klíčové zaměstnance.
Zjistěte včas, co všechno pro firmu a svůj klid můžete udělat.
Nezávaznou schůzku můžete sjednat na telefonním čísle +420 733 502 703 nebo prostřednictvím kontaktního formuláře.
Skupinové pojištění
Získejte kontrolu nad financemi a řízením finančních rizik. Přijďte se poradit a my Vám pomůžeme ochránit se před nepredikovatelnými výdaji, které mohou Vaši firmu ohrozit.
Máte pojištěny klíčové osoby ve firmě?
Co byste dělali, kdyby někdo z nich vážně onemocněl, dlouhodobě se s nemocí potýkal na nemocenské a pak zemřel? Nechali byste jeho rodinu bez pomoci? Nebo byste stejně jako většina firem, kde se něco podobného stalo, z morálních důvodů sáhli na čistý zisk firmy a vyplatili nějaké peníze jako solidární výpomoc po ztrátě jednoho z živitelů rodiny? Kolik by to bylo? Přemýšleli jste někdy nad tím, jak velké riziko pro Vaši firmu je nemoc nebo úraz některého ze zaměstnanců?
Před pár lety nám majitel jedné firmy vyprávěl, jak málem o svou firmu přišel, protože se s ním rodina zaměstnance soudila kvůli odškodnění za jeho pracovní úraz. Plnění, které přišlo ze zákonného pojištění jim zdaleka nestačilo. 8 let jezdil po soudech a čelil nefér urážkám. Přitom stačilo mít skupinovou pojistku a pojistné si navíc mohl celé dávat do nákladů firmy.
Vůbec nezáleží na tom, jestli Vaši zaměstnanci pracují manuálně nebo v kanceláři. Každý je vystaven nějakým rizikům a pokud jste zaměstnavatel, ředitel nebo HR, měl byste se o tomto typu pojištění informovat. Přijedeme za Vámi, zanalyzujeme Vaše rizika a pomůžeme Vám předejít nepříjemnostem.
Ze statistik vyplývá, že ve firmách, kde pracují tzv. modré límečky, dochází přibližně jednou za pět let k těžkému úrazu. Tyto firmy situaci následně musí řešit vyplacením peněz ze zisku firmy, protože povinné pojištění většinu těchto situací pokryje nedostatečně nebo vůbec. Přitom statistika také ukazuje, že kdyby zástupci takové firmy sjednali naše dopojištění, vyhli by se nepříjemnostem a stálo by je to stejně nebo dokonce méně, pouze s tím rozdílem, že bez pojištění vyplácejí ze zisku jednomu konkrétnímu zaměstnanci a přitom by se mohlo vyplatit z pojistky, kterou si dávají do nákladů a navíc mají pojištěny všechny nebo alespoň klíčové zaměstnance.
Zjistěte včas, co všechno pro firmu a svůj klid můžete udělat.
Nezávaznou schůzku můžete sjednat na telefonním čísle +420 733 502 703 nebo prostřednictvím kontaktního formuláře.